Trainingsbeispiele

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Ein gutes Zeit- und Selbstmanagement ist die Basis, um leistungsfähig und erfolgreich zu sein.  Die Teilnehmer lernen Instrumente für eine optimale Planung und Aufgabenerledigung  kennen. Dadurch wird die Vielfalt Ihrer Aufgaben nicht abnehmen, jedoch durch eine effizientere Arbeitsorganisation  entsteht die Fähigkeit, den Arbeitsdruck zu minimieren und die  gestellten Anforderungen noch erfolgreicher  und ohne Stress zu bewältigen. 

Persönliche Zeitanalyse und Optimierungspotenziale, Prioritätensetzung, Umgang mit dem eigenen Arbeitsstil, effizient delegieren sind Inhalte dieser Trainingsmaßnahme.

Beziehungsmanagement – Der Schlüssel zum Verkaufserfolg

Die Sensibilisierung für die Herausforderungen im Verkauf und Marketing erfolgt durch

  • Dialogtraining zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung und
  • die Erweiterung der Fähigkeiten zur Kundenorientierung.

Strategische Partnerschaften mit Kunden und verantwortungsvolle Vertretung der eigenen Unternehmensinteressen werden unter emotionalen und sozialen Aspekten betrachtet.  Erfahrungen der Kommunikationspsychologie werden genutzt.

Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – Rollen einer Führungskraft

Führungsverantwortung heißt, Mitarbeiter richtig einzuschätzen, sie fair zu behandeln und Konflikte als Chancen zu erkennen. Führung erfordert Menschenkenntnis.

Die Voraussetzung ist die Kenntnis  der eigenen Persönlichkeit. Der eigene Führungsstil und das Führungsverhalten werden analysiert. Die eigene  Rolle  wird in diesem Training reflektiert!  Praxisnah wird gelernt und erlebt,  warum bestimmte Kommunikationsfähigkeiten  gerade für diese Führungsposition wichtig sind.

Works-Life-Balance

Die Mitarbeiter sind der bedeutendste Erfolgsfaktor von  Unternehmen. Um das Verhältnis zwischen Arbeit und anderen Lebensbereichen ist es bei Vielen nicht zum Besten gestellt: Stress, Über- und Unterforderung, Sucht nach Arbeit und Rastlosigkeit lassen Mitarbeiter auch nach Feierabend nicht zur Ruhe kommen. Lebenszufriedenheit kann durch ein Seminar verbessert werden! Visionen und Ziele definieren oder bearbeiten, Prioritäten im Leben setzen, Wege zur Achtsamkeit, Ruhe und Entspannung finden wie Selbstmotivation sind Inhalte dieser Trainingsmaßnahme.

Erfolgreich im Team

Wann immer Menschen zusammenarbeiten, finden komplexe, gruppendynamische Prozesse statt.  Handlungsmuster in Gruppen besser erkennen, Gruppendynamik in den Teams beeinflussen und für das Arbeitsergebnis nutzen, tragfähige Entscheidungen herbeiführen und gezielt die Produktivität und Zusammenarbeit in Gruppen und Teams steigern,  Führung ohne Weisungsmacht und weitere wichtige Aspekte der Teamarbeit werden in diesem Training erarbeitet.