Unterstützung für Menschen, die an der Schwelle zur nächsten Lebensphase stehen oder sich bereits mitten drin befinden

Übergang Berufszeit in Ruhezeit

• Loslassen „Arbeitsleben“
• Befreiung von emotionalem Ballast
• Entwickeln neues Zeitmanagement, neue Tagesstruktur
• Entdecken andere Art der Work-Life-Balance
• Fortführung der persönlichen Weiterentwicklung

Individualcoaching und Seminare in Unternehmen für Mitarbeiter, die in absehbarer Zeit in den Ruhestand gehen. Die sog. Ruheständler/innen leisten auch oft noch wertvolle Dienste über den Renteneintrittszeitpunkt hinaus – das ist unter anderem ein Thema des „Age-Life-Balance“. Unternehmer haben den Wunsch, wertvolle Mitarbeiter für den nächsten Lebensabschnitt vorzubereiten.

Entwicklung Lebensperspektive

• Selbständiges und unabhängiges Leben
• Visionen setzen, Ziele verwirklichen
• Gesundheit, Fitness, Freizeitvergnügen
• Alternative Wohn- und Lebensformen
• Hilfestellung bei der Suche von Pflegepartnern

Besonders relevant für …

Unternehmer- und Unternehmerinnen vor, während und nach dem Eintritt in den Ruhestand zu Themen wie Loslassen, Abschalten, Umgang mit Kontroll- und Machtverlust, Lebensneuausrichtung.

Senioren und Seniorinnen, die nach anfänglicher Euphorie mit zunächst viel UnRuhe-Stand und danach eintretender Langweile die dritte Lebensphase besser gestalten wollen.

Begleitung in Krisensituationen

• Schnelle und professionelle Hilfe bei unvorhersehbaren, plötzlichen Ereignissen
• Lösung von Konflikten
• Bewältigung Sinnkrise

Ergebnisse

• Wohlbefinden und Zufriedenheit
• Aktive Gestaltung des neuen Lebensabschnitts
• Aufbau neue Netzwerke
• Entdecken neuer Interessen, finden und weiterentwickeln bisher verdeckter Kompetenzen, Hobbys; Lernzeit in den Alltag integrieren
• Beratung bei Fragen z.B.: Wie und Wo kann ich mich nützlich machen, kann ich noch etwas dazu verdienen

Vorgehensweise

Seminar:

Durchführung Seminarkonzept nach Angebot (ein- oder zweitägig), siehe Details unter: Trainings-/Seminarbeispiele

Impulsvorträge, Rollenspiele, Einzelarbeiten zur Reflexion, für deren Erkenntnisse eine individuelle Besprechungsphase im Seminarkonzept vorgesehen ist

Individualcoaching:

Mit oder ohne Einbeziehung von Angehörigen

Persönlich und/oder unter Nutzung sozialer Medien

Abrechnung nach vertraglicher Vereinbarung, auf Stundenbasis

Coaching-Gutschein:

Als Abschiedsgeschenk von KollegInnen, als Geburtstagsgeschenk etc.

Gerne erarbeiten wir für Sie ein passgenaues Angebot!