Coaching Ruhestand

Unterstützung für Menschen, die an der Schwelle zur nächsten Lebensphase stehen oder sich bereits mitten drin befinden

Übergang Berufszeit in Ruhezeit

  • Loslassen „Arbeitsleben“
  • Befreiung von emotionalem Ballast
  • Entwickeln neues Zeitmanagement, neue Tagesstruktur
  • Entdecken andere Art der Work-Life-Balance
  • Fortführung der persönlichen Weiterentwicklung

Individualcoaching und Seminare in Unternehmen für Mitarbeiter, die in absehbarer Zeit in den Ruhestand gehen. Die sog. Ruheständler/innen leisten auch oft noch wertvolle Dienste über den Renteneintrittszeitpunkt hinaus – das ist ein Thema des „Work-Life-Balance“. Unternehmer haben den Wunsch, wertvolle Mitarbeiter für den nächsten Lebensabschnitt vorzubereiten.

Entwicklung Lebensperspektive

  • Selbständiges und unabhängiges Leben
  • Visionen setzen, Ziele verwirklichen
  • Gesundheit, Fitness, Freizeitvergnügen
  • Alternative Wohn- und Lebensformen
  • Hilfestellung bei der Suche von Pflegepartnern

Senioren

Individualcoaching z.B. für Senioren, die nach anfänglicher Euphorie mit zunächst viel Un-Ruhe-Stand und danach eintretender Langweile die dritte Lebensphase besser gestalten wollen.

Begleitung in Krisensituationen

  • Schnelle und professionelle Hilfe bei unvorhersehbaren, plötzlichen Ereignissen
  • Lösung von Konflikten

Ergebnisse

  • Wohlbefinden und Zufriedenheit
  • Aktive Gestaltung des neuen Lebensabschnitts
  • Aufbau neue Netzwerke
  • Entdecken neuer Interessen, finden und weiterentwickeln bisher verdeckter Kompetenzen, Hobbys; Lernzeit in den Alltag integrieren
  • Beratung bei Fragen z.B.: Wie und Wo kann ich mich nützlich machen, kann ich noch etwas dazu verdienen

Vorgehensweise

Seminar:

Durchführung Seminarkonzept nach Angebot (ein- oder zweitägig), siehe Details unter: Trainings-/Seminarbeispiele

Impulsvorträge, Rollenspiele, Einzelarbeiten zur Reflexion, für deren Erkenntnisse eine individuelle Besprechungsphase im Seminarkonzept vorgesehen ist

Individualcoaching:

Mit oder ohne Einbeziehung von Angehörigen

Abrechnung nach vertraglicher Vereinbarung, auf Stundenbasis, persönlich und/oder mit sozialen Medien

Coaching-Gutschein:

Als Abschiedsgeschenk von KollegInnen, als Geburtstagsgeschenk etc.

Gerne erarbeiten wir für Sie ein passgenaues Angebot!