Studium: | Wirtschaftswissenschaften und Organisations- und Marktpsychologie, LMU München |
Abschluss: | Diplom-Kaufmann (Master of Economics) |
Zusatzqualifikationen:
- Transaktionsanalyse, Schwerpunkt Organisationsentwicklung
- Supervision und Coaching
- NLP (Neurolinguistische Programmierung)
- Persönlichkeitsstrukturtests wie LIFO®- Methode
- Mediation
- Work-Life-Balance
- Usability Mapping®
Berufserfahrung:
- Wissenschaftliche Assistentin bei Prof. Dr. Ralf Reichwald
- Unternehmensberaterin, Projektleiterin und geschäftsführende Gesellschafterin einer Unternehmensberatung
- 10 Jahre eigene Führungserfahrung mit kontinuierlicher Führungsqualifizierung
- Trainerin und Coach seit 1997
- Auslandserfahrung: Europa, China, Kuba, Laos
- Praxisnahe Begleitung von Forschungsprojekten
- Mitentwicklung TalentKompass NRW
Persönliche Eigenschaften:
- Kommunikationsstark
- Wertschätzend
- Verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
- Strukturiert und zuverlässig
- Ressourcen- und lösungsorientiert
Netzwerken gehört zum Unternehmenskonzept:
Buchveröffentlichung: Spielregeln für Netzwerke –
Wenn Unternehmen zusammenarbeiten. Wie Unternehmen zusammenarbeiten.
Ein Praxisleitfaden.